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月嫂，清潔等。家政員工可以上大學并住在公共租賃房屋中，雇主可以了解家政員工的聲譽和專業(yè)背景，家政公司可以真正支持金銀... 國務院辦公廳近日發(fā)布的《關于促進家政服務業(yè)質量提高和能力建設的意見》是一系列使家政服務人員，用人單位和企業(yè)放心的好消息。 信心，為您提供中國政府網(wǎng)絡（ID：zhengfu）- ?

家政服務人員 ?

生活得到保證 ?

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員工制度家政企業(yè)應依法與招聘的家政服務人員簽訂勞動合同，并每月全額支付城鎮(zhèn)職工的社會保險費。 ?

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家政如果服務人員不符合簽訂勞動合同的條件，員工系統(tǒng)家政企業(yè)應與其簽訂服務協(xié)議，家政服務人員可以自愿參加城鎮(zhèn)社會保險 職工或城鄉(xiāng)居民作為彈性就業(yè)人員保險。 ?

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合格的家政名員工應包括在所有地區(qū)的公共租賃住房保障范圍內。 在條件允許的情況下，租金可以集中分配。 ?家政通過市場出租房屋的雇員，政府向符合條件的人發(fā)放租金補貼。 ?

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支持家政商業(yè)保險的發(fā)展。 鼓勵合格的地區(qū)組織家政企業(yè)和員工統(tǒng)一保險和補貼。 ?

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為家政服務人員提供更好的身體檢查服務。 從事身體檢查的醫(yī)院或者醫(yī)療機構應當明確規(guī)定收費標準，做好身體檢查記錄，并縮短作出身體檢查報告的時間。 ?

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工作有先機 ?

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提高對家政培訓（如失業(yè)保險金余額）的支持力度。 將家政服務納入職業(yè)技能改善措施類別，并將靈活的家政服務人員納入培訓補貼范圍。 ?

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對新雇用的家政服務人員進行崗前培訓，并且在職家政服務人員每兩年將至少接受一次“返回”培訓。 ?

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為合格的員工家政企業(yè)員工提供免費的崗前培訓和“返回”培訓。 ?

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認可并激勵杰出的家政從業(yè)者。 諸如5月1日勞動獎章，5月1日婦女標準典當，3月8日紅旗持票人（集體），城市和農村婦女職位成就的先進個人（集體）和青年文明號等獎項應向 家政從業(yè)者。 在技能大賽和全國一，二類職業(yè)技能大賽中獲獎的家政名從業(yè)人員被列入高技能人才評估范圍，并且會認真考慮分數(shù)的分配。 ?

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學習有方向 ?

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支持學院添加一批家政服務相關專業(yè)。 原則上，每個省至少有一個本科學院和幾個職業(yè)學院（包括技術學院）來開設家政個服務相關專業(yè)，并擴大招生規(guī)模。 ?

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指南家政企業(yè)將員工的教育程度，技能水平與工資收入，福利待遇，工作晉升等聯(lián)系起來。通過各種渠道（例如針對高職擴招的特殊考試和支持）來支持家政從業(yè)人員提高學歷。 大專升學。 ?

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支持與家政個服務相關的專業(yè)學生在獲得學術證書的同時獲得家政個服務職業(yè)技能水平證書。 ?

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